Lokalne Plany Deinstytucjonalizacji

Czym są Lokalne Plany Deinstytucjonalizacji?

Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji (LPD), często określany jako Lokalny Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji (LPDI), to strategiczny dokument przygotowywany przez samorząd gminny lub powiatowy. Jego głównym celem jest zaplanowanie przejścia od opieki instytucjonalnej (np. w domach pomocy społecznej) do usług świadczonych w społeczności lokalnej.

Deinstytucjonalizacja to nowoczesny kierunek polityki społecznej, wspierany m.in. przez Unię Europejską, który zakłada, że wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami jest najbardziej efektywne, gdy odbywa się w ich naturalnym środowisku – blisko domu i rodziny. Dokument ten, przyjmowany na okres do 3 lat, stanowi uporządkowaną koncepcję rozwoju usług społecznych, opartą na rzetelnej diagnozie lokalnych potrzeb i zasobów.

Proces tworzenia LPD angażuje szerokie grono przedstawicieli społeczności, w tym m.in. organizacje pozarządowe, instytucje pomocy społecznej (OPS, CUS, PCPR), rady seniorów, przedstawicieli sektora ekonomii społecznej oraz lokalnych liderów. Plan ten określa konkretne działania i źródła ich finansowania, w tym środki własne, fundusze europejskie (EFS+), środki z PFRON czy Funduszu Solidarnościowego.

Nasza oferta dla JST: Wsparcie w tworzeniu LPD

Fundacja Zróżnicowani oferuje kompleksowe wsparcie dla jednostek samorządu terytorialnego w procesie przygotowania i wdrażania Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji. Nasz zespół, złożony z ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w obszarze włączenia społecznego i dostępności, gwarantuje stworzenie dokumentu o wysokiej wartości merytorycznej, który stanie się realnym narzędziem zmiany.

W ramach naszej oferty zapewniamy:

1. Przeprowadzenie kompleksowej diagnozy lokalnej – Zbieramy i analizujemy dane dotyczące potrzeb mieszkańców w kluczowych obszarach, takich jak wsparcie dla rodzin, osób z niepełnosprawnościami, seniorów, osób w kryzysie zdrowia psychicznego czy bezdomności.
2. Powołanie i moderowanie prac grupy roboczej – Pomagamy w stworzeniu interdyscyplinarnego zespołu, który będzie odpowiedzialny za wypracowanie założeń planu, zapewniając szeroką reprezentację lokalnej społeczności.
3. Prowadzenie partycypacyjnych konsultacji społecznych – Wykorzystujemy sprawdzone metody, takie jak spacery badawcze, warsztaty (np. metodą world café) czy spotkania dialogowe, aby aktywnie włączyć mieszkańców w proces tworzenia strategii.
4. Opracowanie dokumentu strategicznego – Tworzymy kompletny dokument LPD, zawierający cele, kierunki działań, plan finansowy oraz wskaźniki monitorowania, zgodnie z krajowymi i regionalnymi wytycznymi.
5. Doradztwo we wdrażaniu i monitorowaniu planu – Wspieramy samorząd na etapie wdrażania, ewaluacji i aktualizacji dokumentu, pomagając w pozyskiwaniu środków na realizację zaplanowanych działań.